離職票がもらえない!退職書類をもらうためにした「たった一つのこと」【電話で鬼催促】

離職票 催促 電話 無職になったらやるべきこと

『退職してから一週間経ってるんだけど、一向に離職票が届かない…困る』

『失業手当の手続きをしたいから離職票がすぐに欲しい!催促の方法が知りたい』

『離職票を送らない会社なんて本当に存在するの?』

こんな疑問、悩みを解決します!残念ながら、離職票を送らない会社は実在します…。

『離職票』『雇用保険被保険者証』のような退職関係書類は、退職後の公的手続きに必須の書類です。

これらが手元にないと話が全く進みません。

しかし、会社を辞めて数日経つのに『離職票』『雇用保険被保険者証』がもらえない

こんなことが今日もどこかで起きています。全く持って迷惑な話です。

ゆう
ゆう

私の前の会社も、なかなか離職票を送ってくれなくて困りました!

そこで今回は『離職票など退職関係の書類の催促方法』を実録仕立てでお送りします!

記事の内容
  • 『離職票』など「退職関係書類」の催促をめぐる「会社vsゆう」の戦い
  • 「退職関係書類」をスムーズに手に入れるために大切な心構え

今回の記事は『離職票など退職関係の書類』の催促方法を知ることはもちろん、

私が実際に行った「退職関係書類をめぐる会社とのやり取り」を実録仕立てでまとめているのでこんな楽しみ方もできます。

  • 「自分の会社はどうなんだろう…」と考えるきっかけ作りに
  • 「こんな会社、本当にあるんだ…」と背筋凍る怪談話として
  • 「ある無職の『離職票』をめぐったドタバタ騒ぎ」を笑い話に
ゆう
ゆう

当時はめっちゃ焦ったし怒りも覚えたけど、今となっては笑い話なので楽しんでくれると嬉しいな!

ピリカさん
ピリカさん

「戦い」は言い過ぎかもしれませんが、当時の著者の気持ち的にはそんな感じでしたね……。

●面倒な「退職書類の催促」も不要!ストレスフリーで退職できる。

『退職代行SARABA』

●無料で相談!退職~社会保障受給・転職までトータルサポート。

『退職コンシェルジュ|給付金サポート』

スポンサーリンク

離職票がもらえない…そんなとき私がやった「たった一つのこと」

ハローワークイメージ

私が『離職票』など退職関係書類をもらうために何をしたのか。

たった一つ、シンプルなことです。

『前の会社(関東にある本部と中部地方にある本社両方)に電話で催促…の繰り返し』

しかし、たった一つシンプルなことのはずが…催促の電話から実際に手元に退職書類が届いたのに5日間以上かかりました。

ゆう
ゆう

その理由は…この記事を最後まで読むと分かります。

たったひとつの単純(シンプル)な答えだ…「テメーはおれを怒らせた」

『離職票・雇用保険被保険者証』はなぜ必要?公的手続きに必須だから!

離職票イメージ

本題に入る前に「退職関係の書類」の必要性を改めて確認しましょう。

『離職票』と『雇用保険被保険者証』は、退職後に会社から労働者に発行されるもので

  • 失業の手続き
  • 失業手当受給の手続き
  • 社会保険→国民健康保険への切り替え
  • 厚生年金→国民年金への切り替え

無職になったときに行う公的手続きに「必須の書類」退職したら早めに手に入れておきたい書類です!

『無職になったときに行う手続き』の詳細、手続きの流れ、必要書類などは以下の記事に詳しくまとめていますので、併せてどうぞ。

『【雇用保険・健康保険・年金】無職になったら?必ず行う手続きはこれ!わかりやすく解説します。』

『離職票・雇用保険被保険者証』など退職書類は、無職になったときには必須のはずですが、会社は退職時に100%発行しなければいけないわけではありません

「退職者が請求したら発行する義務はある(雇用保険法 第76条3項)」ようですが、あくまで「退職者からの請求ベース」です。

ゆう
ゆう

なぜだ!!

ピリカさん
ピリカさん

退職する人が必ずしも『失業の手続きをする必要がある人』ではないからでしょうか?

確かに会社を辞める前に次の転職先を決めていれば手続きは不要なので、書類もいりませんね。

それでも多くの会社は退職する人には必ず『離職票・雇用保険被保険者証』のセットは、ちゃんと発行して退職者に直接渡したり、後日郵送など対応しています。

私の「前の前の会社」はそういった書類関係はしっかりしていたのか、特にこちらから催促はしなくても「退職書類」を手渡ししてくれました。

ゆう
ゆう

本来これが普通の会社の対応なんです。

いくら法的な罰則がなくても「退職者側から催促しないと書類も発行してくれない会社」はちょっと怪しい…!

「退職書類をめぐる不毛な争い」実録仕立てで公開します!

鳩が豆鉄砲を食ったような顔

お待たせしました!ここからが本題です。

私と前の会社との「離職票など退職書類」をめぐる一部始終を公開します!

繰り返すようですが、こんな会社もあるんです。

はっきり言って在職中から信用出来ない…と思ってましたが、このやり取りを経て改めて「辞めて正解」と確信が持てました。

ゆう
ゆう

今となっては笑い話ですが当時は本気(マジ)で焦りました。

ピリカさん
ピリカさん

「本気」と書いて「マジ」ですか…。

1.退職日翌日から5日経過…離職票はいまだ届いていない

有給と退職日を確認するイメージ

当時(2019年8月頃)の私は『離職票・雇用保険被保険者証』の発行は会社で義務付けられていて、こちらから何もせずとも送ってくれるのかと思っていました。

ゆう
ゆう

有給消化中に内定もらえなかった…。(涙)

転職はそう甘いもんじゃないよね。これもう失業の手続きして失業手当受け取る準備しておいた方が良いな。

ゆう
ゆう

って『離職票』と『雇用保険被保険者証』無いんだけど。

離職(退職日翌日)してからもう5日も経ってる…どこまでも使えない会社過ぎワロタ。

もともと非常にネガティブな理由で前の会社を退職したこともあり、前の会社には全く良い印象を持っていません。

今回の件も「まぁあの会社なら起きかねない」と…ある意味で諦めてもいましたね。

…と、諦めていても始まらないので私はある行動を取ることに。

会社への催促電話です。関東某所にある本部に連絡しました。

~一回目の催促電話~

ゆう
ゆう

(電話をかける)

本部事務員
本部事務員

はい、〇〇(元弊社)です

ゆう
ゆう

すみません。離職票の件で訊きたいことがあるので、●●※さんお願いします

※●●さんとは本部の「業務監督責任者」。えらいひとだそうです。

本部事務員
本部事務員

申し訳ありませんが、●●は終日外出しております

ゆう
ゆう

(相変わらずいざという時に使えねぇ)そうですか、わかりました。

それでは離職票と雇用保険被保険者証を『大至急』送っていただけますか?

出来れば今日中にいつ頃こちらに届くのかの目途を教えてください!

本部事務員
本部事務員

わかりました

連絡してから数分後、この事務員さんから『数日後には届く』と返答いただきました。

ゆう
ゆう

(催促電話OK。とりあえず届くのを待とう)

~一回目の連絡終了~

この時の『離職票』『雇用保険被保険者証』の催促連絡で気を付けたことは以下2点でした。

  • 「緊急性」を前面に出す
  • 発送~届くまでの期間の目安を「当日中」に返答いただくよう伝える

前の会社は「期限を切らないとズルズル後回しにされる」ことは把握済みだったので、緊急性と期限は絶対に伝えよう!と鼻息荒く電話したことをよく覚えています。

ゆう
ゆう

フンスッ!!(鼻息)

ピリカさん
ピリカさん

そこまで再現しなくて大丈夫です。

2.ハローワークに確認に行ったら「衝撃の事実が!」

意気消沈

催促の電話をしたその日の午後、当然まだ書類は届きませんが地元のハローワークに行きました。

『失業の手続き~失業手当の手続きの流れを事前に確認する』ためです。

私は窓口の職員さんからの言葉に耳を疑いました。

ハローワークの人
ハローワークの人

ゆうさんの場合【今日(電話した日)付】で離職票が発行されていますので、数日中には手続きできますよ!

ゆう
ゆう

(……ん?待て??今日付?)

つまり私が電話したその日に本社(中部地方にある県です)管轄のハローワークで手続きしたって解釈だよね?

逆に言うとこっちから催促しない限り会社からは何もする気ないってことか?あんまりだ!!

繰り返すようですが、当時の私(2019年8月頃)は、『離職票』『雇用保険被保険者証』の発行は義務付けられていると誤認していました。

ピリカさん
ピリカさん

当時からしたら「衝撃の事実」だったんですね。

私はショックと怒りを抱えながらハローワークを後にしました。

3.更に数日経過…書類?届いてないです。

無職ゆうイメージ
ゆう
ゆう

…嫌な予感も実はしてた。でもまさかここまでグダグダな対応されるとは…

ここまで予想通りにグダグダだともはや清々しさすら覚えるわ。

…もっかい催促しよう。

その後私はめげずに会社に催促の電話をかけました。

~二回目の催促電話~

本部事務員
本部事務員

はい、〇〇です

ゆう
ゆう

すみません。以前電話した離職票の件ですけど、まだ届いていないです。

数日後には届くっておっしゃってましたが、どんな状況になっているか教えてください!

本部事務員
本部事務員

え…?あ…、届いてないですか?こちら(本部)では把握してないですね。

●●さんに訊くか※本社(中部地方某県にある)を通してください…

●補足情報

「本社」は中部地方~近畿地方にある某県です。給料や税金、退職の書類に関してのやり取りは本社を通す必要あり。本部の存在意義とは…。

ゆう
ゆう

(このあたりからイラつく私)●●(使えない業務監督責任者)さんを出してください

業務監督責任者
業務監督責任者

はい。代わりました。で?何ですか??

(恐らく本社と本部の連携が一切取れていなかったのでしょう。全く状況をわかっていなさそうな反応でした)

業務監督責任者
業務監督責任者

ゆうさんの離職票のことはこちらでは一切把握していません。

本社に確認を取らないとわからないんで、確認しておきましょうか?

ゆう
ゆう

(どこまでも他人事な態度に、ゆうガチ切れ寸前)こちらは本当に急いでるんです。

お時間かかるようでしたら自分で社長に確認します!

(軽く笑う)自分のことですからね。そうしてください

~二回目の連絡終了~

えー…このやり取り。とても社員を大切にしている態度だと思えません。

…てというかネタっぽいですよね?私もネタであって欲しかったです!

会社との電話で起きがちな「言った言わない」を完全撲滅!

4.ゆう、怒りの社長電凸

イライラ
ゆう
ゆう

もうこうなったら中部地方の本社に電話するしかない。社長に電凸※だ!

※電凸・電突(でんとつ)とは、企業、マスコミ、宗教団体、官庁、政治家、政党などに対して電話をかけるなどして、組織としての見解を問いただす行為のこと。 (引用元:Wikipedia『電凸』

その時の私は怒りで頭がおかしくなりそうでした。

離職票の手はずも全く整っていなかったし、数日後に届くと言われ待てど暮らせど離職票は届かず…。

できればあまりやりたくはなかったのですが、本社の社長にも催促電話をすることを決意しました。

~三回目の催促電話~

本社社長
本社社長

はい、〇〇です。…離職票の件ですか?以前送ったと思うんですが、届いていない?

…うーん、送った後のことは把握してないんでわかりませんが…。本当に届いていないんですか?

ゆう
ゆう

(社長に確認してもわかんないって一体…)わかりました。もう自分で確認するので郵便物の追跡番号教えてください。

~三回目の連絡終了~

郵便物の追跡番号(レターパックの番号など)で私の退職書類の所在確認をしたところ…

一旦は自宅付近(関東)まで来てて、宛先不明(住所違い)で本社近く(中部~近畿)に戻っていました。何でや!!

その後社長に再度電話して正しい住所を伝え、再度送っていただき無事に届きました。

ここまで来るのに約5日かかり、その間に何回も会社とのやり取りをしたので疲労度が半端じゃなかったです。

『離職票・雇用保険被保険者証』入手後すぐに失業の手続きをしましたが、結果的に離職から10日経ってようやく手続きできた形になります。

その分失業手当受給開始も10日遅れることになるので、本当に残念な結果でした。

ゆう
ゆう

…正直ここまでグダグダな対応してくる会社はあまりないと思うよ。

ピリカさん
ピリカさん

本社で管理している個人情報(住所)が間違っていたことからも、従業員を守る意識をあまり感じませんね。

ちなみにこの会社のグダグダエピソードはまだあります。

番外.協会けんぽと日本年金機構から督促が来た件!

燃え尽き

無事に『離職票・雇用保険被保険者証』など退職関係書類が届き、ハローワークにて失業手続きも完了し、後は初回講習日・初回認定日を待つばかり。

ゆう
ゆう

もうこの会社との縁は完全に切れたな。

そう思ったある日。我が家に二通の封書が届きました。

送り主は「健康保険協会(協会けんぽ)」「日本年金機構」。内容はどちらもほぼ同じです。

『ゆうさん、いい加減に会社の保険証返してください。(意訳)』

!!!!????

ちなみに前の会社の退職日は2019年7月末でしたが、有給消化もあり7月上旬が最終出勤日でした。

その時に退職願や必要書類を上司から渡され、後日会社の保険証も一緒に送りました。

ちゃんと本部に届いているかどうかも電話で確認していました。

つまり、本部か本社のどっちかが私の保険証を返す手続きをしていなかったということです。

不安だったので再度社長に連絡したところ、既に手続きは済んでいるという返答。本当かよ。

今のところ何も連絡が無いので大丈夫だとは思いたいですね。(2020年8月現在)

ピリカさん
ピリカさん

お疲れ様です…。

「退職書類を巡るやりとり」から学んだこと

雇用保険被保険者証

読んでくださってありがとうございます!

以上が私vs前の会社の『離職票』など退職関係書類を巡ったやり取りでしたが、いかがだったでしょうか?

ここからは、実体験を踏まえた以下のポイントをまとめていきます。

●退職の書類関係で気を付けるべきこと

書類関係がグダグダな会社はブラック企業!…の可能性あり

この際なのではっきり言いますが、

退職に限らず「書類関係がグダグダな会社」はブラック企業と見て間違いないです。

ゆう
ゆう

書類関係は実際退職してみないとなかなかわからないところではあるけどね。

ピリカさん
ピリカさん

そもそも論として、いわゆる普通の会社ではそんなにすぐに辞めようとは思いません。

会社に過度の期待は厳禁!自分から書類の話をしっかりしよう

注意喚起イメージ

『離職票・雇用保険被保険者証』など退職書類をスムーズに入手するために!

以下3つのポイントに気を付けてください。

  • 退職時に『離職票』『雇用保険被保険者証』が必要な旨を伝える
  • 「退職から~日までには欲しい」など期間をはっきりさせる
  • 退職時に書類の話ができなかったら有給消化中に会社に催促する

辞める会社に過度の期待は禁物です。自分から会社にしっかり伝えましょう。

ゆう
ゆう

事前に伝えても催促してもなっかなか送ってくれない、送る気のない会社もあるみたいです。

ピリカさん
ピリカさん

そんな時は、ハローワークの窓口にその旨を相談して

「ハローワークから会社に催促してもらう」方法があります。

安心して会社を辞めるために書類関係はもちろん、他にも「在職中にしておくべき準備」があります。

以下の記事に詳しくまとめています。後腐れも損もなく会社を辞めたい人、必見です。

『【後腐れも損もなく退職しよう】会社を辞める…その前に 考えるべき5つのポイント』

離職票がもらえない!私が退職関係書類をもらうために行ったこと 終わりに

退職日について考えるイメージ

最後まで読んでくださってありがとうございます!この記事で伝えたいことは4点。

『離職票・雇用保険被保険者証』退職書類をもらうために!
  • 『離職票』など退職関係の書類は失業手当などに必須な書類
  • 会社によっては書類一式のために不毛なやり取りを強いられる場合もある
  • 退職時に事前に退職関係の書類の請求をしておくと◎
  • 退職後は早めに催促の連絡。最悪ハローワーク経由で催促も
ゆう
ゆう

少しでも『離職票』など退職関係書類がらみで大変になる人が減ってくれれば、私の前の会社との不毛なやり取りも浮かばれる!

ピリカさん
ピリカさん

人生、何事も経験ですよね。

●面倒な「退職書類の催促」も不要!ストレスフリーで退職できる。

『退職代行SARABA』

●無料で相談!退職~社会保障受給・転職までトータルサポート。

『退職コンシェルジュ|給付金サポート』

ゆう
ゆう

『退職書類』はもちろん、会社を辞める手続きも面倒くさい人向けのサービスも今は充実してるよ!

コメント

  1. […] […]

タイトルとURLをコピーしました