退職代行J-NEXTは安いだけじゃない！【2回退職した私がレビュー】

『J-NEXT』は一律20,000円（税込み）で退職OK。

値段が気になるあなたにおすすめな退職代行サービスですよ。

こんにちは！『30代で会社を2回辞めた』ゆう（@yublog_com_Y）と申します。

今回は『退職代行J-NEXT』について「自分で退職することの辛さを知り尽くした私」が徹底的かつ、わかりやすく解説します。

＞退職代行J-NEXTを利用する｜業界最安値×安心サービスの両立が実現

J-NEXTは安いだけじゃない！【料金に見合わないほどの充実さ】

『J-NEXT』は業界最安値の割安価格で、サービスも充実したおすすめの退職代行です。

というのも、J-NEXTにはこんな特徴があるから。

退職代行サービスの料金相場は「民間業者で約3万円～5万円」

その点『J-NEXT』は相場よりも割安ですが、最後まで安心して使えます。

2回会社を辞めた私が「もし次辞めることになったら使いたい退職代行」のひとつです！

J-NEXTとは【業界最安値の退職代行】

『J-NEXT』とは「J-NEXT株式会社」が運営する退職代行サービス。

最大の特徴は、なんといっても一律20,000円（税込み）で退職できること。

数ある退職代行の中でもトップクラスの安さで、着実にユーザーを増やしています。

＞退職代行J-NEXT｜公式サイトを見る

J-NEXTの概要・運営会社

『J-NEXT』は平成29年に事業開始しており、退職代行サービスとしては後発にあたります。

退職成功実績や評判は他社と比べて少ないのが正直なところ。

しかし、後発だからこその「低価格・充実したサービスの両立」は大きな強み。

そんな『J-NEXT』のサービス概要・運営会社は以下にまとめました。

サービス概要

「24時間受付」「即日退職可能」はもちろん、「引っ越し割引」や「転職エージェント紹介」など

『会社を辞めたい人にとってかゆいところに手が届くサービス』が揃っています。

＞退職代行J-NEXTを利用する｜退職スターターキットで即退職OK

サービス料金・支払い方法

『J-NEXT』のサービス料金・支払い方法はこちら。

サービス価格	20,000円（税込み） 正社員・パート・アルバイト
支払い方法	・銀行振込 ・コンビニ決済 ・各種クレジットカード ・Apple Pay

料金支払い方法も幅広く、利用しやすいですね！

運営会社【J-NEXT株式会社】

『J-NEXT』の会社概要はこちらです。

社名	J-NEXT株式会社
代表者	石井　淳
所在地	東京都港区南青山2丁目2番15号　ウィン青山1302
電話番号	0120-401-948
設立	平成29年9月1日
事業内容	・退職に関するサポート業務及びコンサルティング ・労働派遣事業並びに職業紹介事業
連絡方法	・電話 ・LINE ・公式サイト・お問い合わせフォーム

J-NEXT・独自の強み

『J-NEXT』には他社にはない独自の3つの強みがあります。

業界最安値！20,000円ポッキリで即日退職

『退職代行J-NEXT』サービス料金は業界最安値クラス！

他社でも見かける「一見激安な」退職代行では追加料金が発生することも。

J-NEXTは追加料金ゼロ。相談～退職代行～アフターサポートまですべて利用可能。

退職代行を「料金で悩む人」におすすめの退職代行サービスと言えます。

ポストに出すだけ！便利な『退職スターターキット』

J-NEXTで私が「特に便利！」と感じたのが『退職スターターキット』

『退職スターターキット』とは退職に必要な書類一式のことで、J-NEXTを利用すると受け取れます。

退職届に署名・捺印したら、封筒・レターパックに入れてポストに投函するだけでOK！

自分で印刷など必要なく、切手代もかからず「退職届」を会社に送ることができます。

他社では「退職届テンプレート」をデータで送ってくることが多く、会社に送るためには以下を『全て自分で行う』必要が。

お金もかかるし、データの印刷・郵送に必要なものの調達が地味に面倒なんですよね。

J-NEXTの『退職スターターキット』を使えば面倒な準備は一切不要！

必要事項を書いて封して送るだけ！保険証やタイムカード、社員証も同封すれば更に時短も◎

＞退職代行J-NEXT・公式サイトをチェック｜LINEで気軽に退職相談

引っ越し割引・転職エージェント紹介も！充実のアフターサポート

J-NEXTは退職後のサポートが非常に充実しています。主なサポート内容は2つ。

引っ越し料金割引サービス

J-NEXTは引越センターと提携しており、退職代行完了後に「特別優待専用ダイヤル」を教えてもらえます。

「特別優待専用ダイヤル」を使えば、引っ越し料金が通常価格より割引され、よりお得に。

退職後、こんな状況になる可能性がある方には非常に嬉しいサービスですね。

転職エージェント紹介

J-NEXTは人材紹介会社と提携しているため、転職先が決まっていないユーザーには…

「内定率・定着率ともにトップクラスの転職エージェント」を紹介します。

他社でも転職サポートはあるにはありますが、転職エージェントを紹介する「だけ」なケースも多いです。

J-NEXTでは「退職後」にユーザーの状況や今後の希望をヒアリングし、転職エージェントに引き継いでから紹介します。

そのため転職活動時のミスマッチが抑えられ、より自分に合った転職先を見つけることができるんですね。

J-NEXTのデメリット【後発ゆえの不透明感…】

J-NEXTのデメリットは2つ。

「会社への交渉行為」は一切できない

J-NEXTに限らず「民間企業が運営する退職代行業者」は全て、会社への交渉行為は一切できません。

上記の交渉行為を民間業者が行った場合は『非弁行為』とされ、最悪の場合依頼した人も含め、罪に問われることも。

とはいえ、状況によってはどうしても会社に交渉したい場合もありますよね。

そんな時は、会社に交渉ができる「法律事務所」「労働組合」が運営する退職代行サービスを利用しましょう。

実績・評判がなく不透明感がある

J-NEXTの退職成功実績数や口コミ・評判が現時点でも見つからなかったです。

公式サイトに「退職成功事例集」はありますが、正直不透明感は否めません。

『実績や口コミがないと不安…』なあなたには、以下に紹介する「実績・評判が多い退職代行」も検討すると安心できますよ。

J-NEXTのメリット【割安×充実サービスの両立！】

J-NEXTのメリットは3つ。

20,000円（税込み）でサクッと退職OK

J-NEXTの最大の特徴・メリットと言っても過言ではありません。

正社員・パート・アルバイト関係なく一律で20,000円（税込み）で退職できるのはぶっちぎりの割安感。

LINEでは24時間受付OK・最速で即日退職も可能

J-NEXTは『LINEで24時間365日受付』を行っています。

最速で「即日退職」も可能！

思い立った時でもすぐに対応してくれるのは非常に心強いですね。

「人事のプロ」による、ユーザーに寄り添った相談対応

J-NEXTの退職相談をしてくれるのは「元経営者」いわば『人事のプロ』

「辞めたいけどなかなか辞められない環境や気持ち」を知り尽くした方が退職の相談に乗ってくれるのは本当に心強い！

運営元の「J-NEXT株式会社」では経営コンサルティング業務を行っており「元経営者」が多数在籍中。

「ユーザーの気持ちに寄り添い、円満に退職できるよう」お手伝いをしてくれます。

J-NEXTが向いている人・向いていない人

メリット・デメリットを踏まえた『J-NEXTが向いている人・いない人』はこちら。

J-NEXT・競合他社比較【一目でわかる表つき】

『J-NEXT』と他社の退職代行サービスを比較してみましょう。

主な比較対象は『料金・運営形態・返金保証の有無・会社への交渉可否』です。

名前	料金	運営形態	返金保証	会社への交渉行為	特徴
退職代行J-NEXT	20,000円（税込み）	民間	あり	不可	業界最安値×安心サービスの両立
退職代行SARABA	27,000円（税込み）	労働組合	あり	可 （団体交渉権を使用）	会社に交渉可能×割安価格
退職代行Jobs	29,800円（税込み）	民間	あり	不可	顧問弁護士の顔が見える誠実運営
退職代行EXIT	正社員・50,000円（税込み） パート・アルバイト・30,000円（税込み）	民間	なし	不可	退職代行のパイオニア 条件を満たせば実質無料で退職可
弁護士法人みやび	代行費用・55,000円（税込み） ※未払い給与の請求などは別途費用	法律事務所 （弁護士）	なし	可	弁護士の退職代行 絶対に失敗したくない方向け

J-NEXT・利用方法の流れ

『J-NEXT』登録～退職完了の流れはこちらです。

「LINE・電話・お問い合わせフォーム」から登録

『退職代行J-NEXT・公式サイト』から登録します。（リンクから飛べます）

登録方法は「LINE」「電話（フリーダイヤル）」「お問い合わせフォーム」から。

LINEからの連絡であれば24時間受付で、最速で即日で退職代行を行ってくれます。

退職相談（初回相談は無料！）

このタイミングで詳しい打ち合わせを行います。

「退職相談」は『退職が完了するまでの間』は何度でも、無料で対応してくれます。

料金を支払う

「退職相談」の後、退職代行プランが明確になったタイミングで料金支払いを行います。

退職代行を実行

指定された日時に『J-NEXTスタッフ』が退職代行を行います。

会社に「退職の意思」を電話やメールなどで伝えますが、その間お客様（退職希望者）は何もしないでOK。

待っているだけで退職完了します。

完了報告・アフターサービス

『J-NEXTスタッフ』から「完了報告」があります。

報告を受けた時点で退職完了！必要に応じて「アフターサービス」の案内があります。

J-NEXT・よくある質問

『J-NEXT』によくある質問を「Q&A形式」でまとめました。

安さの理由を知りたい！

J-NEXTが業界最安値クラスの低価格で退職代行を請け負っている理由は一つ。

『辞めたくて毎日辛い思いをしているのに、高額な退職代行費用に二の足を踏んでいる人』を少しでも減らしたい希望もあるようです。

誰でも利用しやすい価格設定として20,000円にしたそうです。

本当に退職できる？

「退職」は全ての労働者が平等に持つ権利です。民法でも定められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から２週間を経過することによって終了する。

民法627条1項｜期間の定めのない雇用の解約の申入れ

会社が退職を拒むことは労働基準法違反となるためほぼ100％退職できるんです。

会社から連絡が来ないようにできる？

J-NEXT側から会社に「本人に直接連絡しないように」と伝えることは可能ですが、100％の保証はありません。

親に連絡がいかないようにできる？

J-NEXT側から会社に伝えることは可能ですが、前の項目同様100％の保証はできません。

会社から借りたもの、置いてある私物はどうしたら良い？

制服などはクリーニングしておき、借りたものは発送できるように準備しておきましょう。

会社に置いてある私物は送り返してもらえるようJ-NEXT側から伝えることはできますが、退職前に持ち帰っておくのがベストですね。

J-NEXTは「割安と充実サービスを両立した退職代行」：まとめ

最後まで読んでいただきありがとうございます。

J-NEXTは3つの特徴を持った退職代行サービスです。

「退職代行利用のハードル」を良い意味で下げてくれたのがJ-NEXT。

便利なサービスを上手く使って、自分らしく働ける環境を作っていけたら最高ですね。